鈴木　雅則 氏

株式会社セールスフォース・ドットコム
常務執行役員人事本部長

(米)コーネル大学院 人材マネジメント・組織行動学修士。2003-2011年の8年間、GEとGoogleにて採用・リーダーシップ開発業務などに携わる。2011年よりコンサルタントとして独立、執筆活動や企業向け研修などを行う。（著書：「リーダーは弱みを見せろ」光文社新書）2013年よりリクルーティングディレクターとしてQVCに入社後、米国本社にてグローバル人材開発チームをリード。帰国後はHRディレクターアジアを務める。その後BMWにて人事部長を経験後、2019年2月より現職。

井戸　義経 氏

アンカー・ジャパン株式会社
代表取締役

ゴールドマン・サックスにて顧客企業のM&Aや資本調達を支援する業務に従事した後、TPGキャピタルにてプライベート・エクイティ投資に携わる。2012年にスティーブン・ヤンに自ら日本事業の立ち上げを提案し、2013年にアンカー・ジャパンを設立、代表取締役に就任する。ECを軸としたチャネル集中戦略とカスタマーサポート体制を整え、設立から8年で年商200億円、日本を世界で2番目に大きな市場へと引き上げる。

森田 英一

beyond global Group
President & CEO

大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」（主催：日本の人事部　後援：厚生労働省）の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、「会社を変える組織開発」(PHP新書）など。

塩沢　真理子 氏

株式会社モンスターラボ ホールディングス
Senior Vice President, People and Culture

東京工業大学大学院修了後、モニターグループに参画、コーポレートブランドプロジェクトに複数関わる。2006年、株式会社リクルートに入社。コーポレートブランドメッセージの策定等、ブランドコミュニケーションの企画・推進に携わる。また企業文化を言語化するプロジェクトなど、株式公開・分社化・グローバル化の変遷の中で、コーポレートコミュニケーションに従事した。2019年にモンスターラボに参画、広報・ブランド・人事などを担当。現在はPeople & CultureのAPACエリアを担当している。

小原　佳子 氏

GECAS Singapore Pte Ltd
HR Business Partner

米国で大学卒業後、地元企業のマーケテイング職を経験し、帰国後ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで人事のキャリアをスタート。2004年にGE入社。複数事業部門でのHRゼネラリスト、給与福利、インテグレーション、リーダーシップ育成、日本におけるGE全体の組織開発職などの後、2014年よりシンガポールで現職。航空機リース・ファイナンス事業部（GECAS）にて世界中のコマーシャル部門の人事戦略、人材育成、事業売却などを行っている。

松風　里栄子 氏

Pokka Pte.Ltd. Group　CEO
サッポログループ食品株式会社
取締役専務執行役員

Pokka Pte. Ltd グループCEO, サッポログループ食品（株）専務取締役、（株）Sensing Asia　CEOとして、各社を経営。その前は（株）博報堂および、（株）博報堂コンサルティングにて、海外市場参入時の事業戦略・事業計画・マーケティング戦略と実行支援、コーポレートブランド戦略、組織改革、M&A、ターンアラウンド、新規事業開発で多くのコンサルティング実績を持つ。シンガポール在住。

田中　敏也 氏

Ya Kun International Pte Ltd
Chief Executive Officer

2016年1月から、シンガポールを代表するブランドYa Kun CEOとして従事。シンガポール75店舗、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、フィリピン、中国、韓国、日本の11カ国に展開。1980年代後半からフランスを代表するLVMHグループ傘下のDFSアメリカ、オーストラリア、シンガポール、インドネシア、日本にて多国籍人材と活動。

吉田　暁美 氏

Tokyo Gas Asia Pte. Ltd.
Senior Manager

名古屋出身、 シンガポール在住24年目。外資系ホテルにてゲストサービスとしてキャリアをスタート、その後人材紹介会社にてバイリンガルチームのコンサルタント、日系化学メーカーでの人事・総務・秘書を経て、2018年に東京ガスアジアへ入社。「ご縁」を通じて「人」に関わる大切なお仕事に携わること早30年。日本の美しい文化や習慣を残しつつ、現地メンバーの声をしっかりと受け止め、より良い職場環境を目指し日々精進！

磯田　宝 氏

Uchino International Pte Ltd
Uchino Marketing Malaysia Sdn Bhd
Managing Director

ホームリゾートの新ライフスタイル商品提案カンパニー。1997年から中国上海22年間滞在後、2019年にシンガポールへ赴任。上海内野の国内販売本部長から総経理として在籍中、中国と台湾マーケットで約200店舗の百貨店やショッピングモールでライト＆ソフトコンセプトの特許素材のタオルやウェア（バスローブ・リラクシング・パジャマ）などの高品質商品をお客様にご提供し続けた結果、高級ブランドとして確立することに成功しました。今後は、シンガポールを拠点にアセアンとオセアニアを中心に、インド市場も視野に入れて、ブランド確立及び市場開拓をしていく方針です。そのためには、国際感覚を十分に持った営業人材の確保が極めて重要だと認識しております。私自身はずっと営業畑だったため、今日はご参加の皆様に人事面のお話をお聞きできることを楽しみにしております。

今野　俊明

JAC Recruitment Pte. Ltd.
Senior Manager

2007年にJAC Recruitment Singaporeに入社。シンガポール永住権保持。日本人部門でのコンサルタント、マネージャーを経て、外資部門・ローカル部門のSenior Managerへ。これまでに300名近い紹介実績を持ち、幅広いローカルネットワーク、多角的視点でのコンサルティングが強み。趣味のフラメンコでは、首相・大統領前、国立劇場でのパフォーマンス経験あり。

久冨　英司 氏

JETRO Singapore
Managing Director

1991年4月、日本貿易振興会（現 日本貿易振興機構）入会。国内は海外調査部（米国担当）、富山事務所、企画部（北米事業担当）、機械環境部（地域産業の海外ビジネス展開支援担当）、大阪本部、総務部にて勤務。海外は1996年9月カナダ・トロント（調査、対日投資担当）、2007年6月シンガポールに駐在（総務担当次長、日系企業サービス担当）。2020年8月からシンガポール所長。

ウォーカー 泉

National University of Singapore,
Associate Professor, Deputy Director of Centre for Language Studies

シンガポール国立大学准教授、語学教育研究センター副所長。エジンバラ大学応用言語学修士課程、早稲田大学大学院博士課程修了、日本語教育学博士。米、英、日本の大学で教鞭を執った後、2000年よりシンガポール国立大学で日本語を教える。優秀教授学部賞、大学賞を連続受賞し、優秀教授賞選考委員ほか教員のキャリア推進、人事に関わる要職も歴任。2001年にシンガポール日本語教師の会を設立し、シンガポールの日本語教育の発展に努める。

ギャン　イーセン 氏

Japanese University Graduate
Association of Singapore
President

2020年から留日大学卒業生協会会長に就任。2001年東京大学工学部卒業、シンガポール経済開発庁入庁。日本とアメリカの駐在を含む20年間に多くの日欧米多国籍企業と付き合いし、企業誘致とアジア戦略を提案して来ました。2010から2015年までにシンガポール国の研究戦略Research Innovation Enterprise2020の戦略企画に参加。2021年にシンガポール有力ディープテクノロジー大手ナノフィルム・テクノロジーズ・インターナショナルに戦略企画部VPとして入社。